Najnowsze informacje w systemie LIVE!

strona główna

Ubrania i stroje robocze

data publikacji: 10.11.2009 | Mirek Noga

Rola due diligence na procesach fuzji przejęć - cz. 3

Proces Due diligence Proces badań analiz inwestycji może zająć wiele miesięcy. Due diligence uwzględnia bowiem wiele czynników, do których zaliczają się nie tylko kwestie finansowo-księgowe a może ekonomic...

buty

Odzież robocza a także ochronna winny być prawidłowo dobrane do rodzaju wykonywanego zawodu oraz do okoliczności w niej panujących.

Odzież ochronna powinno się dobierać odpowiednio do sytuacji panującej w miejscu pracy ze specjalnym uwzględnieniem temperatury powietrza.

Prawo pracy mówi o zobowiązaniu do zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Art. 2377 par. 1 k. p. mówi o tym, że odzież robocza a także obuwie robocze winny być bezpłatnie wydane zatrudnionym do wykonywania należytej pracy. Ubrania robocze do pracy dostarczane przez firmę, winny mieć właściwości zawarte w Polskich Normach. Odzież ochronna - jest to odzież, która zastępuje odzież osobistą lub ją okrywa. Ma za zadanie ochraniać pracownika przed wieloma zagrożeniami, oraz przed wpływami klimatycznymi, występującymi w punkcie przeprowadzanej pracy. Odzież robocza - jest to odzież, którą używa się wtedy, kiedy zatrudniona osoba w miejscu pracy nie jest w stanie używać własnej odzieży do realizowania pracy. Odzież robocza pełni funkcje użyteczne i ochronne. Używa się jej wówczas, kiedy praca wiąże się wprost z użytkowaniem rozmaitych maszyn, lub kiedy charakter pracy powoduje mocne brudzenie lub skażenie obuwia i odzieży środkami promieniotwórczymi albo chemicznymi.

słowa kluczowe: odzież, obuwie, buty

Newsy z branży

  1. Model zarządzania przedsiębiorstwem na sytuacji kryzysowej
    Gospodarki krajów Europy Zachodniej Stanów Zjednoczonych opierają się na modelu decentralizacji zarządzania przedsiębiorstwem (dotyczy to także spółek transgranicznych). Według modelu scentralizowanego funkcjonują gospodarki Rosji Chin. na sytuacji kryzysu, bardziej optymalną dla spółek metodą był zarządzanie według modelu scentralizowanego. Choć ma on pewne skutki uboczne (m.in. tworzenie się monopoli na rynku, a może niższa efektywność), to w...
  2. Makaron na służbie zarządzania zespołem
    Mało co tak dobrze poprawia mi humor jak udane szkolenie. A właśnie takie - naprawdę wyjątkowe - był za mną. Zaangażowana, aktywna grupa managerów to marzenie każdego szkoleniowca, tym bardziej gdy na wokandzie temat tak arcyciekawy jak >> zarządzanie zespołem sprzedawców. To, co działo się na ciągu 48 szkoleniowych godzin dobrze oddaje prezentowany film. Skądinąd, sam na sobie stanowiący super inspirację dla tych wszystkich, którzy zarządzają zespołem...
  3. Jak wywołać efekt Wow na kampanii marketingowej?
    Wielu przedsiębiorców nie dostrzega potencjału, jaki kryje się na e-mail mobile marketing uznając szanse powodzenia takiej kampanii za równe zeru. wcale się nie mylą, gdyż dzisiejszy odbiorca oczekuje czegoś więcej niż tylko suchego newslettera z nowościami produktowymi. Zatem jak zaplanować kampanię, aby wywołać efekt "Wow", a nie "Spam"?
    

    Mapa serwisu: July 2010 |June 2010 |May 2010 |April 2010 |March 2010 |February 2010 |January 2010 |December 2009 |November 2009 |October 2009 |September 2009 |August 2009 |