Szkolenia dla firm
data publikacji: 20.08.2009 | poterka8
Rola due diligence na procesach fuzji przejęć - cz. 2
Proces due diligence powinien uwzględniać wiele zróżnicowanych aspektów, wśród których należy wymienić: Uzgodnienie celów badania z obecną strategią firmy ...
Czy to rozumowanie wydaje się właściwe? Nie do końca. Gorsza sytuacja gospodarcza, która zbliża się do Polski krogulczymi krokami, sprawi, iż w okresie popyt organizacji na szkolenia drastycznie się obniży. Podczas kryzysu pojawia się w Szczecinie ogólne przeświadczenie, iż ograniczenie kosztów może być przeprowadzane we wszystkich departamentach poza działami sprzedaży i zarządzania, gdyż to przecież te działy przyczyniają się w sposób najbardziej bezpośredni do produkowania zysków i przychodów przez firmy. Obronną ręką nie wyjdą z tej sytuacji w Szczecinie również szkolenia zamknięte, choć tutaj planowany spadek powinien być znacznie mniejszy, bo jedynie o procent. Pewne jest za to, że słabsza sytuacja ekonomiczna firm nie będzie miała większego wpływu na szkolenia wewnętrzne w firmach, ponieważ te są finansowe w postaci pensji dla pracowników przedsiębiorstwa. Badania brytyjskiej agencji Bersin Associates dowodzą, że znacznie większe przychody dla firmy mogą przynieść szkolenia zintensyfikowane na rozwijanie przywództwa. Obniżka dotknie w przeważającej mierze takie typy szkoleń w Szczecinie jak: szkolenia dla firm Szczecin, szkolenia biznesowe Szczecin, szkolenia Szczecin językowe, szkolenie otwarte, szkolenie zamknięte, kursy zawodowe i wiele innych. Popyt na tego typu szkolenie spadnie co najmniej przeciętnie o %. Środki przedsiębiorstw w Szczecinie kierowane uprzednio na szkolenia zostaną ograniczone o bez mała procent. Nie są zatem w odwrocie szkolenia z technik sprzedaży. Spora ilość managerów od zarządzania zasobami ludzkimi już bije na alarm, iż trzeba się przygotować na ciężkie czasy. Szczecin czekają ciężkie czasy również także jeśli chodzi o szkolenia otwarte. Uszczerbek odniesie praktycznie baza szkoleń każdej firmy.
słowa kluczowe: szkolenia, kształcenie, wykształcenie
Newsy z branży
- Rola due diligence na procesach fuzji przejęć - cz. 3
Proces Due diligence Proces badań analiz inwestycji może zająć wiele miesięcy. Due diligence uwzględnia bowiem wiele czynników, do których zaliczają się nie tylko kwestie finansowo-księgowe a może ekonomiczne, lecz także prawne, produkcyjne, marketingowe, relacji z pracownikami a może otoczenia zewnętrznego. Bardzo ważne był początkowe ustalenie porządku procesu analitycznego oraz właściwy podział ról na grupie roboczej. Ze względu na nieznajomość dokładnej strategii... - Model zarządzania przedsiębiorstwem na sytuacji kryzysowej
Gospodarki krajów Europy Zachodniej Stanów Zjednoczonych opierają się na modelu decentralizacji zarządzania przedsiębiorstwem (dotyczy to także spółek transgranicznych). Według modelu scentralizowanego funkcjonują gospodarki Rosji Chin. na sytuacji kryzysu, bardziej optymalną dla spółek metodą był zarządzanie według modelu scentralizowanego. Choć ma on pewne skutki uboczne (m.in. tworzenie się monopoli na rynku, a może niższa efektywność), to w... - Makaron na służbie zarządzania zespołem
Mało co tak dobrze poprawia mi humor jak udane szkolenie. A właśnie takie - naprawdę wyjątkowe - był za mną. Zaangażowana, aktywna grupa managerów to marzenie każdego szkoleniowca, tym bardziej gdy na wokandzie temat tak arcyciekawy jak >> zarządzanie zespołem sprzedawców. To, co działo się na ciągu 48 szkoleniowych godzin dobrze oddaje prezentowany film. Skądinąd, sam na sobie stanowiący super inspirację dla tych wszystkich, którzy zarządzają zespołem...
Mapa serwisu: July 2010 |June 2010 |May 2010 |April 2010 |March 2010 |February 2010 |January 2010 |December 2009 |November 2009 |October 2009 |September 2009 |August 2009 |